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        品牌成長的途徑是實際運作的操作模式。品牌是殼,文化是瓤,只有品牌的硬殼和軟實力的文化以及行之有效的培養(yǎng)文化的操作模式進行有機的結(jié)合,才會形成企業(yè)真正的實力和勢力,有實力就有市場,有勢力就會贏得絕大部分消費者的青睞,就會贏得九勢企業(yè)的一片新天地,新發(fā)展,“耕種事業(yè),為民做藥”。


一、主要人物介紹
文化研究所   文化研究所所長
       時明昀:河南九勢制藥股份有限公司董事長兼總經(jīng)理,獲美國圣里奧大學工商管理博士學位,從事企業(yè)管理20余年。取得會計師、高級經(jīng)濟師兩個技術(shù)職稱,具有豐富的理論.......點擊了解更多

文化研究所   文化研究所常務(wù)副所長
        邵興國:河南師范大學教授,碩士生導師、中國人民大學高級訪問學者,九勢制藥文化總監(jiān),暢X書《思想撒野》的作者。曾應(yīng)邀為北京大學MPA、清華大學EMBA、中國中......點擊了解更多

文化研究所    文化研究所研究員
       王玲:歷任《新鄉(xiāng)經(jīng)濟報》記者、編輯,《新鄉(xiāng)廣播電視報》記者、編輯,廣告部主任,新鄉(xiāng)電視臺《每周快訊》編輯部主任……現(xiàn)任河南九勢制藥股份有限公司企業(yè)文化研究......點擊了解更多

文化研究所    文化研究所研究員、專職講師
       路琳:而立之年,陽光燦爛,開朗豪爽;教書十載,粉絲眾多,桃李芬芳;思維敏捷,語言犀利,觀察透徹,表達豐富,博中外歷史,覽經(jīng)典文化,四大名著,信手拈來;崇......點擊了解更多

二、工作目標
     為實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標、營銷目標、提升品牌價值、提高可實際操作的運作模式、企業(yè)規(guī)范化管理而服務(wù)。

三、組織架構(gòu)圖
文化研究所

四、研究范圍
理念文化、組織文化、制度文化、行為文化、品牌文化、形象文化。

產(chǎn)品展示

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